本報北京10月10日電  （記者江琳）“兩年來，中央企業(yè)新增基層黨組織1.76萬個，實現(xiàn)了黨組織‘應(yīng)建盡建’、按期換屆‘應(yīng)換盡換’。”這是記者在10日召開的習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表兩周年學(xué)習(xí)座談會上獲悉的。

  據(jù)介紹，兩年來，國資委黨委和中央企業(yè)黨委（黨組）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，國資委黨委共組織57次集體專題學(xué)習(xí)，中央企業(yè)黨委（黨組）共組織800余次理論中心組專題學(xué)習(xí)，把近5萬名處級以上干部全部輪訓(xùn)一遍。

  截至目前，中央企業(yè)集團全部落實“黨建進章程”，全部落實黨委（黨組）書記和董事長“一肩挑”、黨員總經(jīng)理兼任副書記，全部落實黨組織研究討論作為公司決策重大事項前置程序。

  兩年來，國資委黨委共對中央企業(yè)抓黨建不力、重大資產(chǎn)損失有責(zé)、工作不在狀態(tài)或存在突出問題的9名正職、14名副職進行了調(diào)整，有效解決了干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題；國資委和中央企業(yè)嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題1923件，處理3398人，給予黨紀政紀處分2002人。

  會議指出，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，為做強做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強保證。

  《 人民日報 》（ 2018年10月11日 06 版）